Chief Digital Officer | Weiterbildung

Digitale Transformation ist eine zentrale Gestaltungsaufgabe für Organisationen in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung. Rollen mit Digitalverantwortung übernehmen dabei eine Schlüsselrolle: Sie entwickeln strategische Leitlinien für die digitale Transformation und begleiten deren Umsetzung, um Innovationsfähigkeit zu stärken, Leistungsfähigkeit zu sichern und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.

In dieser Weiterbildung vermitteln wir Ihnen die essenziellen Kompetenzen, die für die wirksame Gestaltung digitaler Transformation erforderlich sind. Sie lernen, digitale Strategien systematisch zu entwickeln, zu priorisieren und wirksam umzusetzen. Ein Schwerpunkt liegt auf der strukturierten Analyse von Prozessen und Verfahren sowie auf der Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Digitalisierung.

Inhaltlich befassen Sie sich sowohl mit der Einführung und Bewertung neuer Technologien – etwa im Kontext von künstlicher Intelligenz (KI) – als auch mit strategischen Modellen und methodischen Ansätzen, die helfen, kurzfristige Verbesserungen mit langfristigen Entwicklungs- und Innovationszielen zu verbinden. Ergänzend lernen Sie, wie sich mithilfe innovativer Analyse- und Kreativmethoden bestehende Prozesse, Produkte und Dienstleistungen weiterentwickeln oder neue Lösungsansätze systematisch erproben lassen.

Ein weiterer Fokus liegt auf der Entwicklung, Bewertung und Implementierung digitaler Geschäfts- und Leistungsmodelle sowie auf der strukturierten Markt- und Umfeldanalyse. Auf dieser Grundlage können Sie Zukunftsfelder identifizieren und Digitalisierungsinitiativen strategisch ausrichten. Die vermittelten Inhalte basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und werden konsequent auf ihre praktische Anwendbarkeit in Organisationen übertragen.

Als Gestalterinnen und Gestalter der digitalen Transformation arbeiten Sie an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung. Die Weiterbildung bereitet Sie darauf vor, Digitalisierungsprojekte zielgerichtet zu steuern, unterschiedliche Akteure einzubinden und Mitarbeitende aktiv durch Veränderungsprozesse zu begleiten. Sie erwerben praxisnahes Fachwissen und bewährte Methoden, um digitale Transformation nachhaltig, wirksam und anschlussfähig in Ihrer Organisation zu gestalten.

• ...Strategien zur digitalen Transformation entwickeln, um Prozesse und Verfahren systematisch zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren
• ...Digitale Geschäfts- und Leistungsmodelle konzipieren, innovative Technologien einordnen und digitale Prozesse wirksam gestalten
• ...die Umsetzung digitaler Strategien koordinieren, die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördern und Fachbereiche bei der Einführung neuer digitaler Lösungen unterstützen
• …die digitale Transformation aktiv gestalten, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
• …agile Methoden zur Optimierung von Arbeitsprozessen in Organisationseinheiten handhaben.
• …datenbasierte Entscheidungen treffen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Risiken zu minimieren.
• …innovative Technologien bewerten, auswählen und einführen, um die Anpassungsfähigkeit an Marktveränderungen zu erhöhen.
• …Führungsstrategien entwickeln, um die eigene Organisation erfolgreich durch die digitale Transformation zu steuern.