Transformation

Ihr Lern-Ecosysteme

Basierend auf Ihrer Wachstumsstrategie definieren wir Anwendungsfälle und leiten Technologieszenarien ab.

Diese bilden die Grundlage für die Erstellung von Kompetenzprofilen je Job-Cluster. Anhand einer Kompetenz-Roadmap werden Qualifizierungsmaßnahmen bedarfsgerecht getaktet.

Mit agilen Methoden setzen wir gemeinsam ein Lern- und Entwicklungs-Ecosystem auf. Dieses Ecosystem bindet alle relevanten Akteure ein.

Begleitet durch ein passendes Change Management sorgen wir für eine Anschlussfähigkeit von neuen Anforderungen, Rollen und Aufgaben an Ihre Unternehmenskultur.

Die Verankerung neuer Kernkompetenzen gelingt nur, wenn Transformation und Weiterentwicklung auch gelebt werden. In den Strukturen des Unternehmens und im Geist der Mitarbeiter.