Zukunftsfelder verstehen und erschließen für Ihren Erfolg

Geschäftsfeld Corporate Learning & Develpment der Fraunhofer Academy

Wettbewerbsvorsprung durch Kompetenzentwicklung in Schlüsseltechnologien

Fraunhofer Corporate Learning greift Technologie-Entwicklungen auf, die einen großen Einfluss auf bestehende Geschäftsmodelle haben.

Gemeinsam mit den Experten aus unseren 70 Fraunhofer-Instituten entwickeln wir unternehmensspezifische Programme, um Ihre Mitarbeiter zu qualifizieren. Damit ermöglichen wir Unternehmen:

 

  • Technologie-basierte Strategien effektiver umsetzen durch schnellen Kompetenzaufbau in Schlüsseltechnologien
  • Geschäftspotenziale von Schlüsseltechnologien erschließen durch den Aufbau von Expertenteams
  • Neue Geschäftsfelder erkennen und erschließen
  • Neue Produktivitätsniveaus erreichen
  • Produkte und Services neu gestalten, um einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen

Einsatzfelder für Kompetenzaufbau in Unternehmen

Mit speziellen Lern- und Entwicklungsformaten werden diese neuen Technologie- und Wissensräume für Unternehmen erschlossen. Für Unternehmen gibt es nicht die eine Form von Weiterbildung, dafür sind auch die Anforderungen zu unterschiedlich. Wenn Sie eine große Anzahl von Mitarbeitern in der Breite qualifizieren wollen, braucht es andere Maßnahmen als bei der Qualifizierung von Experten in der Tiefe.

 

Wir bieten Ihnen – je nach Ihren Bedürfnissen und Zielsetzungen – drei verschiedene Ansätze

 

Qualifizierung in der Breite

Basiswissen

Aufbau von Basiswissen in der Breite Ihres Unternehmens , dass auf den Punkt kommt. So schaffen Sie ein gemeinsames Verständnis zu Schlüsseltechnologien. Sehr gut geeignet ist hierfür eLearning

 

Qualifizierung in der Tiefe

Expertenwissen

Flexible Lernpfade mit individuell kombinierbaren Modulen. Damit Sie Kernkompetenzen und Expertenwissen in der Tiefe verankern können. Blended Learning und Projektlernen können hier gezielt eingesetzt werden.

 

Ihr Lern-Ecosystem

Transformation

Maßgeschneiderte Ecosysteme, in denen wir mit Ihnen die technologie-getriebene Transformation gestalten. Ecosysteme dienen dem Kompetenzaufbau in Breite und Tiefe. In Verbindung mit Change Management schaffen wir so Transfer-Hubs und eine Lernende Organisation.

Aktuelle Programme zur Qualifizierung und Kompetenzentwicklung

Alle unsere Programme zielen darauf ab, gemeinsam mit Ihnen das Potenzial von Schlüsseltechnologien zu erschließen.

 

Industrie 4.0 und digitale Transformation

 

Batterietechnologie

Additive Fertigung

In Kürze 

Cybersicherheit

Unternehmensspezifische Anpassung

Da kein Unternehmen genau die gleichen Anforderungen wie ein anderes hat, sind unsere Programme:

  • modular aufgebaut,

  • spezifisch an Ihr Unternehmen und dessen Bedürfnisse angepasst und

  • direkt in Ihre Arbeitsumgebung integriert.

Mit passenden Angeboten für Entscheider, Gestalter und Anwender.

Mit den richtigen Modulen, die konkrete Kernkompetenzen fördern. Unter Einsatz von E-Learning, mit Workshops, und Projektlernen bis hin zu einem Ecosystem für Lernen und Entwicklung